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    人事主管上海海日智能科技有限公司

    如果您对以下职位?#34892;?#36259;,请直接在该职位下进行"立即申请职位"、"放入职位收藏夹"、"介绍给朋友"等操作。
    职位编号: 424801 招聘职位: 人事主管 招聘部门: 人事部 招聘人数: 1人
    工作地点: 上海 学历要求: 本科 薪资待遇: 面议 工作年限: 5年以上
    所在地区: 不限 ?#21592;?#35201;求: 不限 年龄要求: 21岁到40岁 招聘日期: 2019-05-26 ~ 2019-07-19
    公司福利:
    • 五险一金
    • 交通补助
    • 电话补助
    • 生日福利
    • 聚餐经费
    • 绩效奖金
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    职位描述:
          职责描述:岗位职责
          1、管理职位,独立负责工作小组,给?#24405;?#25104;员提供指导或支持并监督他们的日常活动;
          2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
          3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
          4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
          5、负责建立规范化管理制?#21462;?#20154;员档案的建立、健全与完善;
          6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
          7、中层管理职位,负责其功能领域内主要?#21208;?#21644;计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
          8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培?#23548;?#35780;估;
          9、负责公司人力资源战略的执?#26657;?
          10、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关?#26723;?#31649;理工作;
          11、负责人力资源内部的组织管理;
          12、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
          
          
          任职资格
          1、人力资源相关专业本?#31080;?#19994;,从事人力资源三年以上;
          2、有上市公司工作经验者、人力资源相关证件者优先;
          3、熟练操作计算机,熟练使用各?#32844;?#20844;软件;
          4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌?#25112;?#22909;的面?#32422;?#24039;;
          5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲?#22303;Γ?
          6、具备良好的学习能力。
          7、熟悉员工入职、离职、社会保险;
          8、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培?#26723;?#35268;定?#22303;?#31243;,熟悉国家各项?#25237;?#20154;事法规政策;
          9、具有较强的语?#21592;?#36798;能力、人?#24335;?#24448;能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲?#22303;Γ?#36739;强的责任感与敬业精神;
          10、熟练使用常用办公软件及网络应用。
          
          有?#25163;?#21319;级经验的优先考虑。
          能力突出者可成为我司合伙人!
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